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Recrutement : April veut doubler la part des salariés handicapés dans son effectif

Recrutement : April veut doubler la part des salariés handicapés dans son effectif

April s’est engagé pour les 3 ans à venir en faveur de l’emploi des salariés handicapés. La direction générale d’April annonce avoir signé, avec les partenaires sociaux un accord cadre. Agréé par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, du Travail et de l’Emploi), cet accord s’inscrit dans la continuité du partenariat conclu avec l’AGEFIPH en 2008. April [...]

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