Tag Archives : complémentaire

Quelle évaluation pour la réforme de l'Aide pour une Complémentaire Santé ?

Quelle évaluation pour la réforme de l'Aide pour une Complémentaire Santé ?

Depuis le 1er juillet 2015, un nouveau dispositif pour l’Aide à l’acquisition d’une complémentaire santé (ACS) a été mis en place. Voici le premier bilan de ce dispositif. Un bilan plutôt satisfaisant L’Ecole nationale supérieure de la Sécurité sociale (EN3S) vient de publier son premier rapport sur le dispositif d’Aide à l’acquisition d’une complémentaire santé (ACS). Ce [...]
Complémentaire santé : hausse des charges de gestion !

Complémentaire santé : hausse des charges de gestion !

Une nouvelle étude réalisée par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) s’intéresse à la légère hausse des charges de gestion. Elle s’explique notamment par la généralisation de la complémentaire d’entreprise. Etat des lieux. De 19 % en 2011 à 20 % en 2015 En 2015, les charges de gestion ont atteint 20 % du montant total des cotisations [...]
Analyse Atout Collectif : la complémentaire santé d’entreprise de France Mutuelle

Analyse Atout Collectif : la complémentaire santé d’entreprise de France Mutuelle

Atout Collectif est le contrat de complémentaire santé d’entreprise mis en place par France Mutuelle dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) qui oblige les entreprises du secteur privé à mettre en place une complémentaire santé pour leurs salariés depuis le 1er janvier 2016 avec un socle minimal, à savoir notamment : la couverture a minima du salarié (seul), une [...]
Analyse du contrat Terra Santé : l’offre de complémentaire santé de France Mutuelle

Analyse du contrat Terra Santé : l’offre de complémentaire santé de France Mutuelle

Terra Santé est l’offre de complémentaire santé conçue par France Mutuelle à destination des agents et personnels des collectivités territoriales. Labellisée par l’ACPR, Terra Santé permet à tout employé de la fonction publique territoriale (FPT) de bénéficier d’une complémentaire santé avec une prise en charge financière partielle de son employeur. Pour mémoire, le législateur [...]
Analyse du contrat Reflexio Plénitude : la complémentaire santé de France Mutuelle destinée aux seniors

Analyse du contrat Reflexio Plénitude : la complémentaire santé de France Mutuelle destinée aux seniors

Reflexio Plénitude est la complémentaire santé de France Mutuelle destinée aux seniors. Historiquement présente auprès des seniors, France Mutuelle a une bonne expérience de cette clientèle, de ses pratiques et de ses besoins en termes de consommation médicale. A titre d’exemple, Reflexio Plénitude est l’une des rares complémentaires santé qui propose (sans ses niveaux « haut de [...]
Analyse du contrat Reflexio Santé : la complémentaire santé « famille » de France Mutuelle

Analyse du contrat Reflexio Santé : la complémentaire santé « famille » de France Mutuelle

Reflexio Santé est l’offre de complémentaire santé « famille » de France Mutuelle. C’est un contrat « responsable et solidaire » respectant le nouveau cadre légal fixé à l’automne 2014. Reflexio Santé est un contrat de conception récente, structuré en 5 niveaux graduels (R1 à R5) : Le niveau 1 (R1) correspond à une prise en charge « de base », avec un remboursement [...]
Complémentaire santé: le compte à rebours s’accélère

Complémentaire santé: le compte à rebours s’accélère

Dans le cadre de l’ANI (accord national interprofessionnel), toutes les entreprises doivent mettre en place une complémentaire santé pour l’ensemble de leurs salariés à compter du 1er janvier 2016. L’échéance arrivant à grands pas, les assureurs redoublent d’effort pour conquérir ce marché de 4 millions de salariés. Pour les chefs d’entreprise, le choix peut s’avérer fastidieux [...]
Valoriser la complémentaire d’entreprise auprès de ses collaborateurs

Valoriser la complémentaire d’entreprise auprès de ses collaborateurs

A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront mettre en place une mutuelle santé pour leurs salariés. La loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prévoit que tous les salariés bénéficieront de cet avantage, quel que soit leur secteur d’activité et la taille de leur entreprise. La complémentaire santé pour tous doit contenir des garanties minimales décrites dans [...]
Comment mettre en place une complémentaire santé d’entreprise ?

Comment mettre en place une complémentaire santé d’entreprise ?

Conformément à la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, les chefs d’entreprise devront souscrire une mutuelle santé pour l’ensemble de leurs salariés à compter du 1er janvier 2016. La mise en place de la complémentaire santé obligatoire nécessite un acte juridique fondateur. Par acte juridique, on entend : -Un accord d’entreprise -Une ratification à la majorité des salariés -Une [...]
Je pars bientôt à la retraite. Que se passe-t-il pour ma complémentaire santé ?

Je pars bientôt à la retraite. Que se passe-t-il pour ma complémentaire santé ?

Le passage de l’activité professionnelle à la retraite est un moment qui se prépare. Pour en profiter pleinement, pratiquez une activité physique régulière, mangez de façon équilibrée et pensez à faire régulièrement un bilan de santé et à mettre votre carnet de vaccination à jour. Pour conserver votre complémentaire santé, si vous avez une mutuelle individuelle, pas de formalité [...]

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